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O Chute Inicial vem se reestruturando nos últimos anos. Em abril de 2013, foi lançada a Metodologia de Treinamento Chute Inicial, uma novidade no ramo de escolinhas de futebol.
Com o objetivo em tornar o Chute Inicial / Parque São Jorge um centro de excelência, foi realizado um processo seletivo entre os meses de agosto e outubro de 2013, para a seleção de novos professores. O processo foi constituído por 4 etapas: análise de currículo, prova teórica, prova prática e entrevista. Mais de setenta candidatos se inscreveram e foram selecionados 4 professores e 2 estagiários, além de um professor que foi indicado e contratado por nossa unidade Guarulhos/GTC.
“Quando começamos a desenvolver as avaliações não sabíamos muito bem qual o perfil dos candidatos que se inscreveriam. Em razão da forma que o mercado está alicerçado, acreditávamos que encontraríamos ou aqueles que são puramente práticos ou aqueles que são essencialmente teóricos. Entretanto, ficamos surpresos, pois boa parte dos candidatos demostrou equilíbrio entre formação teórica e experiência prática. Podemos afirmar, com certeza, que encontramos profissionais de excelente qualidade.” disse o Gerente Pedagógico, Luiz Rigolin.
“O perfil do profissional que buscávamos para o Chute Inicial / Parque São Jorge, era um professor que tivesse uma ótima formação e didática, com experiência no futebol. Fiquei muito contente em saber que existem profissionais tão qualificados trabalhando na formação de crianças e adolescentes no Brasil” disse o Coordenador Pedagógico, Thiago Amorim.
Agradecemos a todos os participantes que fizeram parte do processo seletivo.
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Categoria(s): Departamento Cultural